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Gestion Finance

CCE - CONTRIBUER A LA GESTION DE L’ENTREPRISE AVEC ACCOMPAGNEMENT

Durée
42H
Horaires
De 9H à 12H30 et de 13H30 à 17H
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Imprimez

Eligible au CPF. Cette formation vous permettra de vous familiariser avec les outils de gestion de l'entreprise.

Objectifs : 

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

  • Analyser les documents comptables.

  • Evaluer l’activité et la rentabilité de l’entreprise. 

  • Elaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat.

 

 

 

Contenu :

JOUR 1 : 

Analyse des documents comptables :

 

  • L’environnement juridique et fiscal de l’entreprise :

Les différentes structures juridiques de l'entreprise,

Les statuts particuliers SCOP, Holdings, Micro entreprise, SCI,

Le statut fiscal et social du dirigeant,

La fiscalité de l’entreprise,

 

  • Interprétation des informations issues du bilan et analyse du compte de résultat :

Principe et rôle de la comptabilité générale,

Présentation de la chaîne comptable : journaux, grand livre, balance

Le bilan : 

Principe d’élaboration du bilan,

Les différents postes du bilan, 

Les informations de l’annexe,

Les amortissements et réserves : signification économique, incidences financières comptables et fiscales,

Le compte de résultat, la formation du résultat : 

Le résultat d’exploitation,

Le résultat courant avant impôt,

Le résultat net,

   

     

JOUR 2 : 

Evaluation de l'activité de la rentabilité de l'entreprise    

  • Calcul et commentaires des ratios de gestion : les soldes intermédiaires de gestion (SIG) :

    La marge commerciale,

    La Valeur ajoutée,

    L’excédent brut d’exploitation – EBE,

    La capacité d’autofinancement – CAF,

     

  • Outils d’aide à la décision : seuil de rentabilité et calcul du coût de revient

    Le seuil de rentabilité :

    Charges variables et charges fixes,  

    Calcul du chiffre d’affaires point mort et du chiffre d’affaires efficient, 

    Le prix de revient horaire :

    Calcul des heures travaillées, productives et facturables,

    Détermination du cout horaire et du prix de vente,

 

JOUR 3 : 

  • Gestion de la trésorerie : 

    La structure du bilan fonctionnel :  

    Les emplois : Actif,

    Les ressources : Passif,

    Le fond de roulement – FR,

    Le besoin en fonds de roulement – BFR,

    La trésorerie,

    Calcul des ratios « crédit clients », « crédit fournisseurs » et « rotation des stocks »,

     

  • Répartition des charges :

    Notion de charges directes et indirectes,

    Calcul de la marge sur coûts directs, 

    Etablissement d’un compte de résultat par activité, par secteur, par produit…

    Les reclassements à opérer : sous-traitance, crédit-bail, intérim,

 

 

JOUR 4 :

Elaboration des tableaux de bord pour suivi de résultat :

  • Les tableaux bord de gestion opérationnels,

Les caractéristiques d’un tableau de bord de gestion efficace,

Les indicateurs de gestion mensuels,

Le budget des charges fixes annuelles,

Le résultat mensuel,

 

 

JOUR 5 :

  • Le plan de trésorerie mensuel :

Principe d’élaboration : recettes, dépenses, incidence de la TVA,

Mise en place d’un plan de trésorerie permettant d’anticiper le solde en banque mensuel, 

  •  Reporting auprès des acteurs concernés.

 

ACCOMPAGNEMENT A LA CONSTITUTION DU PORTEFEUILLE DE PREUVES : 7 HEURES

 

3 RDV entre l’évaluateur CCE et le candidat pour l’accompagner dans la constitution du portefeuille de preuves, pour une durée forfaitaire de 7h d’accompagnement.

1er RDV en présentiel ou à distance :   

   Présentation du dispositif et du ou des référentiels retenus, explicitation des notions de preuves et de contextualisation ;

   Identification des premières preuves à collecter à l’appui de la description des activités réalisées au regard des compétences à certifier ;

   Accompagnement du candidat dans la constitution de son portefeuille de compétences – « portefeuille de preuves ».

 

2ème RDV en présentiel ou à distance :

   Présentation et qualification des preuves collectées par le candidat ;

   Evaluation de la qualité et de la pertinence des preuves apportées au regard des attendus du ou des référentiels et analyse des écarts ;

   Alimentation du portefeuille de preuves et qualification des preuves si nécessaire.

 

3ème RDV en présentiel ou à distance :

   Compléments de preuves (si nécessaire), analyse et appui à la finalisation du portefeuille.

 

Les RDV seront programmés entre 3 ou 6 mois après la réalisation de la formation.

 

VALIDATION DU CCE :

Examen par l’évaluateur du portefeuille de preuves,

- Résultat et synthèse des évaluations,

- Validation du CCE.

 

Validité : 5 ans

Certificat enregistré au Répertoire Spécifique (RS).

La certification est renouvelable dans le cadre d’une procédure prévue à cet effet, dès lors que le candidat en fait la demande et peut justifier d’une pratique attestant du maintien des compétences initialement certifiées (Renouvellement de la certification pour une durée égale et renouvelable dans le temps, dans les mêmes conditions).

   

 

 

Méthodes pédagogiques :

Centrés sur une pédagogie active, nos formateurs utilisent et alternent les différentes méthodes pédagogiques et accompagnent le stagiaire dans son appropriation des connaissances et des savoirs.     

Ils s’appuient sur les attentes, les activités et l’expérience des participants. Les apports théoriques seront illustrés par des exemples, ou au moyen d'un cas pratique, et de travaux en sous-groupes.     

La formation se déroule en présentiel.

 

L’évaluation de la formation se réalise tout au long de la session. Elle permet de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances. Elle se réalise par la mise en en place de QCM, de questionnements oraux, exercices…

 

A l’issue de la formation, une évaluation finale sous forme d’exercices applicatifs, quizz, QCM… mesurera l’atteinte des objectifs mentionnés. 

 

Mis à jour le 21 février 2022

Prix HT :
3 000,00 €

TVA : Exonération (0%)

Prix TTC :
3 000,00 €

pré-requisPublic et pré-requis 

Dirigeant, créateur, manager, souhaitant mettre en place ou renforcer ses outils de pilotage.

 

Pré-requis : satisfaire à l’évaluation de positionnement de niveau

 

Pour les personnes en situation de handicap, vous pouvez contacter notre référent handicap Thierry BONNET au 06.46.46.60.21.

 

validation

Validation de la formation 
Certificat de réalisation,
Attestation de fin de formation.

 

taux de satisfactionTaux de satisfaction

Non significatif

 

 

calendrier

 

Dates de formation 

Nous consulter

 

CPF

Formation éligible au CPF

Code CPF : 237 561

Référence :
CGL-CCE-A
Intervenant :
Animateur agréé par la CCI Deux-Sèvres